本日、次の内容で妥結いたしましたので、お知らせいたします。

【賃金改定】

一人平均改定額　５００円

※平成１１年以来８年ぶりの実施。
なお、今次賃金改定は、全社員一律・同額で賃金を引き上げる一般的なベースアップとは異なり、平成１８年４月に見直した賃金制度の特徴をより活かす観点から、職務遂行能力等に応じて原資を傾斜配分する賃金改善を行うものです。

（参考）

組合要求内容　２，０００円
※平成１３年以来、６年ぶりの賃金改定要求。

【年間賞与】

社員一人平均支給額　１，７２９，０００円
※賞与の増額は、平成１３年度以来６年ぶりとなります。

（参考）

• 組合要求内容　１，８９５，０００円
• 昨年妥結内容　１，７２３，０００円

以上