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平成17年10月13日
労働時間管理については、従来より全社を挙げてその適正化に努めてまいりましたが、本年４月以降実施された労働基準監督署の調査により、２事業所において労働時間管理に関する指導を受けたことを踏まえ、この度、全社を対象に「労働時間管理に関する社内調査」を実施し、労働時間管理のさらなる適正化に取り組むことといたしました。
| ○調査内容 |
| （１）調査対象期間 |
平成１５年１０月～平成１７年９月（２年間） |
| （２）調査対象者 |
調査対象期間に当社に在籍していた社員
（約１３，０００名） |
| （３）調査項目 |
勤務表上の労働時間と実際の勤務状況の差異 |
| （４）調査方法 |
①勤務表と実際の勤務状況を示す以下のデータとの照合
- 電子ファイルの作成記録
- 電子メールの送信記録
- 休日出退館記録 など
②管理職と対象者との面談による労働時間の確定
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| （５）調査期間 |
平成１７年１１月より |
なお、調査結果につきましては、まとまり次第お知らせいたします。また、調査の結果、勤務表上の労働時間と実際の勤務状況に差異があった場合には適正な賃金精算を実施いたします。
以上
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