平成17年2月28日
当社は、平成１８年度定期採用計画について、スリムで強靭な体制の構築と収益拡大策等の経営課題に対応する体制強化の両立、ならびに長期的な視野に立ち、将来にわたって当社技術・技能を継承していく人員の安定的な採用などの諸点を総合的に考慮し、昨年計画に対し５５名増の１５０名といたしました｡
●平成１８年度定期採用計画数：１５０名
以上