平成１７年度定期採用計画について

平成16年3月1日

　当社は、平成１７年度定期採用計画について、スリムで強靭な体制の構築と収益拡大策等の経営課題に対する体制強化の両立、ならびに若い人材を継続的に採用することによる組織の活性化と技術・技能の継承などの諸点を総合的に考慮し、昨年とほぼ同規模の９５名といたしました。

●平成１７年度定期採用計画数：９５名

【内訳】 　
（単位：名）

事　務
技　術
合　計
大学・大学院
 １５ ４０ ５５
高専・高校
 − ４０ ４０
合　計
 １５ ８０ ９５

＜参考：採用数の推移＞ 　
（単位：名）
年　度
Ｈ10
Ｈ11
Ｈ12
Ｈ13
Ｈ14
Ｈ15
Ｈ16
（内定）
Ｈ17
（計画）
採用数
259
226
200
50
50
121
102
95

以　上