平成14年3月1日

　当社は、本日付をもって、以下の人事異動を発令いたしました。

　異動者数は、新規役付登用１１５名を含め、管理職が５９５名、一般職が６４２名、あわせて１，２３７名です。

　今回の異動では、効果的な人材活用の一環として、戦略分野への重点的な人材配置を実施することとしました。
　具体的には、平成１３〜１５年度までの間に、配電、火力、発変電など技術部門の社員２５０名程度を、公募により営業部門や新規事業などの戦略的分野にシフトするもので、今回の異動では１２８名の人材シフトを行います。

　なお、本異動の特徴および規模概要は次の通りです。

１．今回の臨時異動の特徴

　 （１）技術系部門から事務系部門への人員シフト
　 （２）発変電業務運営体制の整備
　　 　・技術センター３ヶ所（一関・大船渡・新庄）の廃止
　　 　・南相馬変電所の廃止
　 （３）電力企業グループの経営体質強化と人事交流
　 （４）本店と第一線事業所との積極的な人事交流　　など

２．今回の臨時異動の概要（臨時異動発令数）

以　上