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平成13年8月1日
当社は、本日付をもって、平成13年8月の定期人事異動を発令いたしました。
今回は、新規役付登用153名を含めた管理職異動が1，867名、一般職異動が2，623名、合わせて4，490名の異動を行いました。
今回の定期人事異動の特徴ならびに発令数は以下のとおりです。
1．定期人事異動の特徴
| (1) |
電力市場の自由化など経営諸課題に対応した人材の適材配置 |
| (2) |
本部制強化を目的とする支店組織整備や営業機関整備など、経営基盤強化に向けた人材の重点配置 |
| (3) |
成果主義に基づく優秀者の抜擢登用および組織活性化と人材の育成を目指した本店、支店、第一線機関相互の積極的な人事交流 |
| (4) |
電力企業グループの競争力強化に向けた積極的な人材配置 |
2．異動発令数
| 発 令 数 |
役
付 |
特別管理職 |
669 |
| 一般管理職 |
1，198 |
| 計 |
1，867 |
| 一 般 職 |
2，623 |
| 合 計 |
4，490 |
以 上
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