平成12年度賃金改定および年間賞与について

平成12年3月17日

 本日18時10分、次の内容で妥結いたしましたので、お知らせいたします。

1.平成12年度賃金改定

【妥結内容】
  ベースアップ・ゼロ(定期昇給のみ)
  4,200円(1.45%)(年齢 満30歳、勤続12年の者の定期昇給額)

昨年実績に対して、昇給額では1,000円、昇給率で0.37ポイントの減となります。
昇給率は、10年連続で前年実績を下回り、今まで最も低かった昨年実績をさらに下回る過去最低の水準であります。

(参 考) 昨年妥結金額 5,200円(1.82%)

 

2.年間賞与

【妥結内容】
  年間総額は1,753,000円(支給月数4.81ヶ月)となりました。これは、 昨年妥結額と同額であり、支給月数では0.11ヶ月の減となりました。

・夏季分 社員一人平均支給額1.5ヵ月+329,000円
・冬季分 夏季分に準ずる。

(参 考)昨年妥結額 1,753,000円(支給月数 4.92ヵ月)

以 上