当社は、「安全確保」を最優先とした安定供給と、効率的な業務運営との両立、ならびに将来にわたって技術・技能を継承していく人員の安定的な採用などにより、企業体質を一層強化していく観点から、平成２１年度に４９０名程度を採用する計画といたしました。

 

 

●平成２１年度採用計画数：４９０名程度

 

 

（内訳）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（単位：名）

	事　務	技　術	合　計
大学・大学院	８０	１３０	２１０
高専・高校	１２０	１６０	２８０
合計	２００	２９０	４９０

 

 

＜参考：定期採用数の推移＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   （単位：名）

年度	H12	H13	H14	H15	H16	H17	H18	H19	H20 （内定）
採用数	２００	５０	５０	１２１	１０２	９５	１４４	３００	５１６

 

 

以　上