東北電力株式会社および東北電力ネットワーク株式会社は、２０２５年度の新卒採用数について、２社合計で２５０名程度といたしました。

　専門的かつ高度な業務知識・経験を有する即戦力として期待するキャリア採用については、２０２５年度から２０２６年度で７０名程度を採用する計画といたしました。

　採用計画については、電力の安定供給に向けた技術・技能の継承はもとより、スマート社会実現に向けた取り組み、再生可能エネルギー事業およびＤＸの推進、電力供給事業のさらなる競争力強化などを勘案して計画したものです。

　また、２０２５年度採用より、本人の希望で働く地域を選択できる「勤務地域限定制度」を入社時から選択することが可能となります。

　なお、採用については、昨年までと同様、東北電力と東北電力ネットワークが合同で実施することとしております。

　採用計画の概要は、以下のとおりです。

●２０２５年度新卒採用計画数：２５０名程度（２社合計）

【内訳】

総合コース	技術コース	合計
２５名程度	２２５名程度	２５０名程度

＜参考：新卒採用数の推移＞

年度	２０２２	２０２３	２０２４ （入社予定）
採用数	２４８名	２３８名	２１６名

 

●２０２５〜２０２６年度キャリア採用計画数：７０名程度（２社合計）

＜参考：キャリア採用数の推移＞

年度	２０２２	２０２３	２０２４ （入社予定）
採用数	８名	１２名	１１名

以上

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