2023年度採用計画について
2022.02.21
経営・財務
東北電力株式会社(以下、「東北電力」)および東北電力ネットワーク株式会社(以下、「東北電力ネットワーク」)は、2023年度の新卒採用数について、2社合計で250名程度といたしました。
2023年度の新卒採用数については、電力の安定供給に向けた技術・技能の継承に加え、電力供給事業のさらなる競争力強化や、スマート社会実現事業の早期収益化に向けた取り組みなどを勘案して計画したものです。
また、これまでの採用の枠組みにおける「事務コース」については、2023年度より「総合コース」に名称を変更いたします。
これにより、これまで以上に文系・理系を問わず多様な学生に興味・関心を持っていただき、スマート社会実現事業やデジタルトランスフォーメーションなど、当社の様々な取り組みにチャレンジしてくれる人材を採用したいと考えております。
なお、新卒採用については、昨年と同様、東北電力と東北電力ネットワークが合同で実施し、採用内定後に、本人の希望も踏まえたうえで、入社先(配属先)を決定することとしております。
採用計画の概要は、以下のとおりです。
●2023年度採用計画数:250名程度(2社合計)
【内訳】
|
総合コース |
技術コース |
合 計 |
大学・大学院 |
50名程度 |
80名程度 |
130名程度 |
高専・高校 |
10名程度 |
110名程度 |
120名程度 |
合 計 |
60名程度 |
190名程度 |
250名程度 |
※高専には、技術系の「短大・専門学校」を含む
<参考:新卒採用数の推移>
年 度 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 (内定) |
採用数 |
275名 |
303名 |
325名 |
290名 |
248名 |