東北電力株式会社（以下、「東北電力」）および東北電力ネットワーク株式会社（以下、「東北電力ネットワーク」）は、２０２３年度の新卒採用数について、２社合計で２５０名程度といたしました。

　２０２３年度の新卒採用数については、電力の安定供給に向けた技術・技能の継承に加え、電力供給事業のさらなる競争力強化や、スマート社会実現事業の早期収益化に向けた取り組みなどを勘案して計画したものです。

　また、これまでの採用の枠組みにおける「事務コース」については、２０２３年度より「総合コース」に名称を変更いたします。

　これにより、これまで以上に文系・理系を問わず多様な学生に興味・関心を持っていただき、スマート社会実現事業やデジタルトランスフォーメーションなど、当社の様々な取り組みにチャレンジしてくれる人材を採用したいと考えております。

　なお、新卒採用については、昨年と同様、東北電力と東北電力ネットワークが合同で実施し、採用内定後に、本人の希望も踏まえたうえで、入社先（配属先）を決定することとしております。

　採用計画の概要は、以下のとおりです。

●２０２３年度採用計画数：２５０名程度（２社合計）

【内訳】　　　　　　　　　　　　　　　　　　

	総合コース	技術コース	合　計
大学・大学院	５０名程度	８０名程度	１３０名程度
高専・高校	１０名程度	１１０名程度	１２０名程度
合　計	６０名程度	１９０名程度	２５０名程度

 ※高専には、技術系の「短大・専門学校」を含む

＜参考：新卒採用数の推移＞　　　　　　　　　　　　　　

年　度	２０１８	２０１９	２０２０	２０２１	２０２２ （内定）
採用数	２７５名	３０３名	３２５名	２９０名	２４８名

 

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